Sa thải nhân viên
Sa thải nhân viên

Lay off là gì? Câu chuyện “khóc dở mếu dở” của người lao động thời hiện đại

“Ơ thế dạo này sao không thấy anh Nam đi làm nhỉ? Nghe đồn dự án của anh ấy đang làm ăn ngon lắm mà!”

“Hầy, ngon thì ngon thật đấy, nhưng mà công ty nó lại đang cắt giảm nhân sự, anh Nam bị cho lay off rồi!”

Chắc hẳn bạn đã từng nghe qua câu chuyện “dở khóc dở cười” như thế này. Vậy Lay Off Là Gì? Tại sao nó lại trở thành nỗi ám ảnh của người lao động, đặc biệt là trong thời buổi kinh tế khó khăn? Hãy cùng lalagi.edu.vn đi tìm lời giải đáp nhé!

Lay off là gì? Khi “giấc mơ con” bất ngờ tan vỡ

Lay off, hay còn gọi là sa thải tạm thời, là tình trạng người lao động bị công ty cho nghỉ việc vì những lý do khách quan từ phía doanh nghiệp, mà thường gặp nhất là do khó khăn về tài chính.

Sa thải nhân viênSa thải nhân viên

Giống như việc bạn đang ấp ủ một “giấc mơ con”, chăm bẵm nó từng ngày, vậy mà bỗng một ngày đẹp trời, “giấc mơ” ấy lại bị dập tắt một cách phũ phàng. Cảm giác ấy, hẳn là rất tồi tệ!

Dấu hiệu của làn sóng lay off

“Bão sa thải” thường không đến một cách “lặng lẽ” mà sẽ có những dấu hiệu “nhỏ nhưng có võ” báo trước như:

  • Tin đồn thổi bùng: Trong văn phòng bỗng râm ran những lời đồn đoán về việc cắt giảm nhân sự, tái cơ cấu công ty,…
  • Công việc giảm sút: Các dự án mới bị “đóng băng”, khối lượng công việc giảm sút rõ rệt.
  • Tuyển dụng bị “hạn chế”: Các thông báo tuyển dụng mới “bỗng dưng” biến mất.

Đối mặt với lay off – “Chuyện không của riêng ai”

Bị lay off là điều không ai mong muốn, nhưng nếu chẳng may rơi vào trường hợp này, bạn cũng đừng quá bi quan. Hãy nhớ rằng:

  • Lay off không phải là dấu chấm hết: Đây chỉ là một bước lùi tạm thời để bạn có thời gian “sạc pin” và tìm kiếm cơ hội mới phù hợp hơn.
  • “Sơn vẫn đỏ, màu nào cũng đẹp”: Bạn hoàn toàn có thể tận dụng thời gian này để trau dồi thêm kỹ năng, bổ sung kiến thức cho bản thân. Biết đâu, cánh cửa này khép lại sẽ mở ra cho bạn nhiều cơ hội mới mẻ hơn?

Tìm kiếm việc làmTìm kiếm việc làm

Vượt qua thách thức, “lật ngược ván cờ”

Theo chuyên gia tâm lý Nguyễn Văn An (tên nhân vật được tạo ngẫu nhiên), tác giả cuốn “Nghệ thuật vượt qua khủng hoảng”, chia sẻ: “Lay off là một cú sốc lớn đối với bất kỳ ai. Tuy nhiên, thay vì chìm đắm trong tuyệt vọng, hãy coi đây như một cơ hội để bạn nhìn nhận lại bản thân, trau dồi kỹ năng và tìm kiếm một công việc phù hợp hơn.”

Bên cạnh việc trau dồi bản thân, bạn cũng nên chủ động tìm kiếm những cơ hội việc làm mới.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về thị trường lao động hiện nay, bạn có thể tham khảo bài viết Bring on là gì? trên website của chúng tôi.

Kết Luận

Lay off là một thuật ngữ có thể khiến nhiều người lo lắng. Tuy nhiên, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và một thái độ lạc quan, bạn hoàn toàn có thể vượt qua giai đoạn khó khăn này và tìm được một công việc mới tốt hơn.

Hãy nhớ rằng, sau cơn mưa trời lại sáng!

Bạn có kinh nghiệm gì muốn chia sẻ về chủ đề lay off? Hãy để lại bình luận bên dưới để cùng lalagi.edu.vn trao đổi thêm nhé!