Bạn Trần Văn A, chàng trai trẻ đầy hoài bội, vừa tốt nghiệp đại học với tấm bằng loại ưu, đang ráo riết tìm kiếm công việc mơ ước. Lướt qua hàng loạt thông báo tuyển dụng, A bỗng chững lại trước những cụm từ tiếng Anh như “Recruitment”, “Talent Acquisition”, “Hiring”… A lẩm nhẩm: “Tuyển Dụng Tiếng Anh Là Gì mà sao lắm từ thế nhỉ? Liệu có phải công ty nào cũng “khó như lên trời” như vậy?”.
Nếu bạn cũng từng hoang mang như A, thì bài viết này là dành cho bạn! Hãy cùng lalagi.edu.vn “giải mã” bí ẩn về tuyển dụng trong tiếng Anh, để tự tin chinh phục mọi cơ hội nghề nghiệp nhé!
1. Tuyển dụng tiếng Anh là gì? Lạc vào “mê cung” thuật ngữ
“Tuyển dụng” trong tiếng Anh có thể được dịch ra nhiều cách khác nhau, tùy vào ngữ cảnh và sắc thái bạn muốn diễn đạt. Một số từ/cụm từ phổ biến nhất bao gồm:
- Recruitment: Đây là từ ngữ thông dụng nhất, mang nghĩa chung là quá trình tìm kiếm và thu hút ứng viên cho một vị trí công việc.
- Hiring: Từ này tập trung vào hành động tuyển dụng, tức là quá trình lựa chọn và đưa ra lời mời làm việc cho ứng viên phù hợp.
- Talent Acquisition: Mang ý nghĩa “thu hút nhân tài”, thuật ngữ này nhấn mạnh việc tìm kiếm những ứng viên xuất sắc, phù hợp với văn hóa và mục tiêu dài hạn của công ty.
- Staffing: Thường được sử dụng khi nói về việc tuyển dụng cho một dự án hoặc một bộ phận cụ thể trong thời gian nhất định.
Vậy nên, đừng quá lo lắng khi bắt gặp nhiều từ tiếng Anh khác nhau cho “tuyển dụng”. Điều quan trọng là bạn hiểu rõ ngữ cảnh và ý nghĩa của từng từ để sử dụng một cách chính xác và chuyên nghiệp.
2. Bật mí “bí kíp” chinh phục nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh
Để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, bạn không chỉ cần thành thạo tiếng Anh chuyên ngành mà còn phải nắm vững những kỹ năng mềm quan trọng.
2.1. Trau dồi kỹ năng phỏng vấn
Theo chuyên gia nhân sự Nguyễn Thị B, tác giả cuốn “Nghệ thuật chinh phục nhà tuyển dụng”, “Ấn tượng đầu tiên là chìa khóa thành công”. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn bằng cách:
- Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển: Điều này cho thấy sự nghiêm túc và quan tâm của bạn.
- Luyện tập trả lời các câu hỏi thường gặp: Bạn có thể tìm kiếm các bài viết chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn trên lalagi.edu.vn để tham khảo.
- Thể hiện sự tự tin và chuyên nghiệp: Giao tiếp bằng ánh mắt, ngôn ngữ cơ thể tích cực và giữ thái độ lạc quan.
2.2. Xây dựng hồ sơ “đắt giá”
Hồ sơ (CV) chính là “vé thông hành” giúp bạn tiếp cận nhà tuyển dụng.
- Sử dụng từ ngữ chuyên nghiệp, súc tích, dễ hiểu: Tránh sử dụng ngôn ngữ thiếu trang trọng hoặc quá phức tạp.
- Làm nổi bật kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc: Hãy thể hiện bản thân một cách ấn tượng và thuyết phục.
Hồ sơ tuyển dụng
Phỏng vấn tuyển dụng
